Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İnsan Kaynakları Ortağı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan kaynakları süreçlerini yönlendiren stratejik bir ortak arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için kritik bir rol oynayacaktır. İnsan Kaynakları Ortağı olarak, çalışan ilişkilerini yönetmek, işe alım süreçlerini optimize etmek ve çalışan memnuniyetini artırmak için çalışacaksınız. Ayrıca, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak insan kaynakları politikalarını ve prosedürlerini geliştireceksiniz. Bu rol, liderlik ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışmayı ve organizasyonun genel stratejik hedeflerine katkıda bulunmayı gerektirir. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve insan kaynakları alanında geniş bir bilgiye sahip olmalıdır. Çalışanların gelişimini desteklemek ve organizasyonel değişim süreçlerini yönetmek için yenilikçi çözümler geliştirebilmelidir. İnsan Kaynakları Ortağı olarak, şirket kültürünü güçlendirmek ve çalışan bağlılığını artırmak için stratejiler geliştireceksiniz. Bu pozisyon, insan kaynakları alanında en iyi uygulamaları takip etmeyi ve sürekli gelişim sağlamayı hedefleyen bir profesyonel için mükemmel bir fırsattır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve geliştirmek.
- İşe alım süreçlerini optimize etmek.
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek.
- İnsan kaynakları politikalarını ve prosedürlerini oluşturmak.
- Liderlik ekibiyle işbirliği yapmak.
- Organizasyonel değişim süreçlerini yönetmek.
- Şirket kültürünü güçlendirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında lisans derecesi.
- İnsan kaynakları yönetiminde en az 5 yıl deneyim.
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- İnsan kaynakları yazılımlarına hakimiyet.
- Çalışan gelişimi ve bağlılığı konusunda deneyim.
- Değişim yönetimi bilgisi.
- İyi derecede İngilizce bilgisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Zor bir çalışan ilişkisini nasıl yönetirsiniz?
- İşe alım süreçlerini optimize etmek için hangi araçları kullanırsınız?
- Değişim yönetimi konusunda deneyiminiz var mı?
